システムハウス築

就労継続支援B型ネタが多くなってくるとは思いますが、何てことのない大阪などでの日常を配信していきたいと思いますので宜しくお願いします。

個人情報使用同意が新たな書式になったら

2011年4月から就Bの事業をしているんですけど、個人情報使用同意書ってあるじゃないですか。 そうそう!最初契約するときに「あなたの情報を会議とかで共有するときありまっせ〜的な」のやつです。 2011年ごろは↓こんな感じでした 利用者さんの署名はもちろん…

利用者さんのハンコを預かるのはあり?

みなさん。 今日は少しグレーな話をしてみようと思います。 居宅介護ほど利用者さんに印鑑を押してもらう機会の少ない就Bなのですが、 サービス提供実績記録を作る際にどうしても利用者の印鑑が必要となります。 ※その他でも必要な時はありますが(^^;; 毎回…

新しくアセスメント票を作り変えました

弊社オリジナルですが、アセスメント表を新たに作成してみました。 どうしても雛形は居宅寄りで、就B寄りが見つかりません。 そんなら作っちゃおうということで作ってみましたよ。 名前、住所、電話番号、生年月日や家族構成、キーパーソン、病院の状況やADL…

支援日誌システム 送迎記録がバージョンアップしました

作業日誌の送迎に登録している利用者名を一覧表示します。 [上へ移動][下へ移動]ボタンを使って順序を編集してください。 送迎車や時間などを登録して印刷します。 入力時には、同様の実績データを複写できる機能を設けています。 毎日が同じような業務…

多数のダウンロードありがとうございます

近畿圏内から続々とダウンロードしていただいております。 近畿圏内なら可能な限り私が直接出向いてサポートさせて頂きますので遠慮なく連絡頂ければと思います。良い意味で冷やかしでも構いませんよ^^もちろん無料でお伺いさせて頂きます。 ↓弊社ホームペー…

今日は年度末でした

年度末は就Bにとって大晦日です。 日々の日誌、送迎記録、作業記録、従業員さんの健康診断の管理、も〜たくさんあります。5年前以上の資料は破棄して良いのもあれば残しておかないのもあります。弊社の支援日誌システムは電子媒体ですのでペーパーレスでエコ…

容体悪化!? 1%でも可能性があるなら

毎日が基本的に平和な就労継続支援B型でも何年か1回、救急車を呼ぶことがあると思います。 いくら元気な利用者ばかりでも、お年を召された利用者さんや、持病のある利用者さん様々ではないでしょうか? 最近なのですが、痙攣(けいれん)のような症状を起こし…

就労継続支援B型 条例の87条は結局何をすれば良いの?

さっそく 就労継続支援Bの準用です。 さて 解釈通知を見ても理解できるような、できないような。。。。(^^;; 役所に電話で聞いたんですが、「一番簡単なのは毎年利用者さんに健康診断行ってもらう、ドクターに事業所へ来てもらい利用者に問診してもらう。」…

アップデートを行いました。

送迎記録を「最新の情報に更新」ボタンを復活して、入力時の並びを保持するようにしました。その他もろもろバージョンアップしております。 ↓ユーザー様の声を反映しました。↓ 送迎のパターンを時系列で作成しておく。送迎記録を作りたい日を一覧から選択→送…

就労継続支援B型 会議に主治医を呼びましょう!

会議の参加者は限られています だいたい就Bの職員、ヘルパー事業所、家族、計画相談の担当者、まぁ運が良ければ役所の人です。病院が主催でない限り主治医が来るなんて、まぁなかなか無いでしょうね。どうしても困難ケースになればなるほど私たち支援者は医…

アップデートを行いました

この度、送迎記録をためた事業所一発解決機能を追加しました^^要望が形になりたくさんの事業所様に喜んで頂けていますでしょうか?これからもバージョンアップしていきますよ♩http://shougaishafukushi.com/?cat=8 ↓弊社ホームページ「よくある質問」↓ shoug…

就労継続支援B型 輪が広がった研修

2月8日に書いた「インフルエンザ」の記事があります。 これです↓http://shougaishafukushi.hatenablog.com/entry/2017/02/08/070000 この時に対応してくれた感染症課の方に感染症の研修をして頂きました。ふと疑問に思った行動から広がった輪がこのような形…

就労継続支援B型 ヤクルトレディー

ヤクルトレディー 今日はサービス担当者会議でした。なんと関係者が10人も集まってくれました^^みんな熱い人たちでとても嬉しく思いますし、誇りに思います。私が発起人でしたので、普通の会議では楽しくない。(会議は楽しくないものかもしれませんが笑) そ…

就労継続支援B型 お金使いすぎるから助けて〜

Aさんが 「どうしても金銭管理が自分でできません。助けて下さい」と言われました。 緊急を要しない限り基本的に事業所で金銭管理はしません。 やはり他法優先というか、社会福祉協議会に金銭管理を勧めます。 でも2年近く待たされるからな〜(涙) お金に関…

就労継続支援B型 休憩が苦痛なんです。

根は真面目で一生懸命作業をするAさん(仮名です。) そんなAさんは軽度の知的障害をお持ちで作業のへの集中力は凄まじいものがあります。 就労を希望していますので、就職活動や就労移行などへのステップアップも含めて本人、支援者とサービス担当者会議を行…

たくさんのダウンロードありがとうございます

いつも本当にたくさんのダウンロードありがとうございます。 現在、有難いことにたくさんの要望を頂き必死でバージョンアップの作業中でございます。 青森県はどんなところなのでしょうか。行ったところがない場所からご利用いただけるなんて不思議な感じで…

就労継続支援B型 できること、できないこと

利用者が従業員に依存することは日常茶飯事です。 良いか悪いかで言ったら悪いですね。 一人の従業員に依存すると他の職員も依存された職員も大変です。一生懸命支援すると依存される可能性がグンと上がります。キャバクラ嬢がお客さんにうまくかわすような…

就労継続支援B型 忘日会

昨日のブログで「人のことは気にしない」を書きましたが、それでも気にしてしまう人も居てます。 まぁ障がいがあるからとか関係はありませんが(^^;; そこでウチの事業所では忘年会ならぬ「忘日会」を毎日の終わりにおこなっています。お菓子、ジュースを出し…

就労継続支援B型 人のことは気にしない

みなさんの事業所(就B)では毎日、平凡で終わる日がほとんどでしょうか? それとも毎日が事件ばかり?笑 うちの場合は正直、目に見える事件だけで言えば3日に1回程度でしょうか。 ここで言う事件とは人間関係のトラブルです。 あの人に挨拶したのにしてくれな…

就労継続支援B型 盛り上げるために

月曜日から土曜日まで朝の9時から夕方15時ごろまで毎日同じ利用者、職員と作業をしながら過ごしております。 眠っている時間を除けば家族以上の時間を利用者さんと過ごすことになります。 なんか凄い事ですよね笑 そんな毎日同じ顔ぶれの中、話をする会話な…

サプライズ企画

みなさんこんにちは。 ↑このマークはご存知ですか? そうです!「avex」です。 せっかくなんで就労継続支援B型に関わる、障がいをお持ちの方々、スタッフ、事業所などを対象に、感動サプライズ企画をavexの所属アーティストに何かしら絡んでもらいたいなと思…

就労継続支援B型 なぜ迎えに行くと居ないの?

こんにちわ~! そう元気良く車でお迎えに行くと。。。。。居ない。。。。 なぜ? 独居なんですが、1か月に数回こんな感じでお迎えに行っても居ない場合があります。 「8:30にお迎えに上がりますね」と言っても居ません。というか毎日の習慣になってる…

就労継続支援B型「第90条の利用者に水道水を提供するとアウト?」厚生労働省に聞いてみた。

何気なくネタ探しでいつもの本を読んでいました↓ ネットでも見れます↓障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するた…

就労継続支援B型「半日しか来れない利用者」って良いんでしょうか?

就労を目指す スキルアップの訓練を目指す 利用者によって通所する目的は様々ですが、1つ言えることは就労もスキルアップも長い時間訓練すれば目標に近づける確率は高くなります。※もちろん「量より質」ですので長ければ良いって事はありませんがね。 さて…

就労継続支援B型「第74条地域との連携等」って書いてるけど地域と何するの?

何これ? いつものあの本に書いています。 74条にこう書いています。 地域との連携。。。。。どう解釈したら良いんでしょうか。。。 解釈、解釈、解釈、、、、、、。 横を見ると解釈通知!笑 こうやって条文よりは詳しくは書いていますがボランティア団体とか…

就労継続支援B型事業所「ひやりはっと」を記録しておく法律ってのどこにあるの?

ヒヤリハット?ひやりはっと?カタカナとひらがなどっちが正解なのでしょうか?どちらでもかまいませんね笑 さて、「ひやりはっと」は福祉業界に限らず色々な業種で取り入れられていると聞きます。ひやりはっとは事故の寸前、事故に繋がりそうな出来事、事故が…

道産子からの要望

先日、北海道から電話がありました。 うちのホームページを見て電話くれたんですが、電話の主は障害関係ではなく高齢者でした。高齢者のシステムハウス築にある無料で使える利用者台帳版はないんですか?と。今は就労継続支援B型のしかないですわ〜と。そうで…

そもそもフェイスシートは就労継続支援B型に必要なのか

うちの事業所では利用者さんのファイルを用意しています。 まぁ当たり前ですが笑 基本的に下記の書類をファイルに入れています。 ファイル① ・利用相談 ・アセスメント ・障害者手帳のコピー ・受給者証のコピー ・契約書関係(契約書、重要事項説明書、個人…

就労継続支援B型 管理ファイルも色分けします

事業所関係の書類も年度で色分けしておりリンクできるので分かり易いのです。 色分けしている事務関係のファイルは下記の通りです。・訓練等給費(様式第二)・サービス提供記録票と印鑑を押したサービス提供記録票・代理受領・利用料請求書・利用料領収証・職…

就労継続支援B型「従業者の在籍期間」を一瞬でわかる方法教えます!

職員の出勤簿やタイムカードと職員の勤務体系一覧表、健康診断がちゃんと行われているのか、変更時に必要な組織体制図や重要事項説明書の職員の人数の変更の際にもリンクして瞬時に確認できる方法が色分けして紙に張り出すことをおすすめします。 色は緑、黄…

就労継続支援B型「利用者の在籍期間」を一瞬でわかる方法教えます!

そんな大きな声で言うことではありませんが、利用者さんが何年何月何日から何年何月何日まで在籍していたかというのは大変大切な管理業務となります。 ややこしいのが1回辞めたけどもう1回契約したとなったら、あなたの事業所ならどう管理しますか?私の事業…

就労継続支援B型「サービス管理責任者の1週間の最低時間数」って何時間?

なぜか市役所に気軽に質問しにくいですよね。 気軽というかできるだけ自分で調べて×100回調べてもどうしても解らない時に「気軽に」市役所に質問しにくいです。少なくともうちの事業所仲間は皆そう言います。私の性格上プラス思考というか「ここまで調べて解…

たくさんのダウンロードありがとうござます。

日曜日です。 早いもので二月最後の日曜日となりました。 こうやってブログを一人黙々と書いているので反応はアクセス解折しかなく 読者の人の感想なんて永遠に聞くことがないんです。 ていうか聞いてしまうとショックで何も書けないので感想はいりません。 …

就労継続支援B型の従業員がなぜ身分証明の提示が必要ないのか。

最近、障害者総合支援法の条文を頻繁に読んでいます。 結構面白いです。 就労継続支援B型はけっこう最後の方なんで準用ばかりです笑だからピョンピョン飛んで飛んでB型に置き換えて解釈していくので大変です。 そんな準用ばかりの中で↓ 18条がないじゃないか…

生活保護受給者が障害者手帳の更新に必要な診断書代を出してもらえるのか?

障害者手帳の更新で医者の診断書が必要な場合があります。 年金証書があれば不要なケースもありますが、どうしても診断書が必要なケースがある場合、診断書を書いてもらうのに料金が発生してしまいます。私の知っているケースで最高額7000円の診断書代がかか…

就労継続支援B型「個別支援計画」は誰が作るの?

個別支援計画を作る人って利用者を担当している職員なのでしょうか? それとも管理者?いやサービス管理責任者でしょうか? いつもの本で調べてみました。 すると準用ではこう記されています↓ 58条へジャーーンプ! ここでハッキリ明記しております。 個別支援…

みんな(利用者)のトロフィー持って来〜〜〜い!

皆さんこんにちは。 さて、誰もが1つは過去の栄光でトロフィーの1つや2つを持っているのではありませんか? 何気ない会話の中で「トロフィーって飾ってても仕方ないから捨てよ〜」って。。。。 せっかくの過去の栄光を自分の部屋にだけ、しかも捨てよかな〜っ…

運営規定を掲示って就労継続支援B型では必要なの?

なぜか知らないけど私の事業所はドアを開けて入ると左の壁にA4サイズの「運営規定」を10枚ほどラミネートして押しピンで張り付けています。 たま~に、お客様が待たされている時間の時に運営規定を見たり、新規利用者さんがもくもくと読んでいたりします…

必要な人員配置の決まりって。。。。勘違いが最悪の結果に((((;゚Д゚)))))))

必要な人員配置の決まり方ってご存知ですか?まぁ基本的なこと過ぎてもう読まないってなってもOKですが先日、私が勘違いしていたことが判明!!そのことを書きたいと思います。 例えば定員20名の事業所があります。【10:1の人員配置】管理者兼サービス…

たくさんのダウンロードありがとうございます。

今週もたくさんのダウンロードありがとうございました。 ダウンロードして頂いた事業所様には大変感謝および感動しております。 なかには私が行ったことがない地域もあるでしょうね^^ 皆様の期待に応えれるシステムを現場の生の経験から使いやすくしていき…

福祉専門職員配置加算⑴であり続けるために

福祉専門職員配置加算⑴とは常勤指導員のうち、社会福祉士又は介護福祉士、精神保健福祉士の割合が、35%以上となる場合に算定可能です。 詳しく説明すると職業指導、生活支援員の合わせた常勤人数が100人のうち35人以上が社会福祉士又は介護福祉士、…

週6日の営業日でも管理者を週休2日制にする方法

週6日営業日としている事業所はけっこうあると思います。 営業日、営業時間は管理者が電話対応するなどの理由で管理者(サービス管理責任者兼務も含む)の配置が基本的に必要となります。 労働基準法上(以下:労基上)40時間以内に抑える必要があるため管…

工賃の支払い方法

工賃の支払い方法ってルールが有るような無いような。。。。 みなさんちゃんとしたルール知っています? 私の言っているルールとは事業所内でのルールでは無く法律上の話です。 その前に皆さんの事業所はどうやって工賃支払っているの? 気になりますね〜。 作…

個別支援計画の必要な項目について

管轄の市を飛び越えてまたまた厚生労働省に電話して質問しました。 忙しいのにすみません。。。。 私 「なんかすみませんね〜。こんな感じで電話しちゃって良いんですか?」 障害福祉課福祉サービス係の人(以下 福祉課) 「良いですよ〜。」 私 「めっちゃ良い…

利用者、事業所の管理資料を完璧に管理する方法 〜検と済の使い方〜

「よっしゃ契約書完璧っと!」「個別支援計画書 完璧っと!」 ・・・・・数年後、実施指導が来るという事で書類の確認をすると・・・・・ あれ?印鑑が抜けてる。。。。 ここに署名がない。。。。 割印がない。。。。 緊急連絡先が抜けている。。。。 個別支援…

書類の保存期間っていつから5年?

おはようございます。 今日は月曜日です。 3月の年度末に向けて今日から書類の整理頑張ってみませんか?^^ さて、書類の保存期間て5年ですよね。 で、いつから5年? どの書類が5年? 利用者の書類は契約してから5年?契約終了してから5年? 5年、5年、5年、5年。…

多数のダウンロードありがとうございます。

2回連続同じ内容になってしまいましたが、この度たくさんのダウンロードありがとうございます。 前回の投稿の内容とかぶってしまうぐらいすぐに感謝の気持ちを伝えたくてブログアップしてしまいました^^ お許しください(;^_^A まだダウンロードされていな…

多数のダウンロードありがとうございます^^

都道府県名すら言っちゃいけないので言いませんが多数のダウンロードありがとうございます^^ 使いにくいところや機能のリクエスト承ります^^ 私が行った所がない地域からダウンロードいただくと無性に感動しちゃいます涙 ありがとうございます。 昨日、近く…

利用者のファイルを管理する方法って?

皆さん今日が10日ですので請求締め切りですね。 お疲れ様でした。 責任重大な請求業務なのでプレッシャー大ですよね〜。 さて、日々の業務が忙しすぎて利用者さんのファイル管理を怠っていませんか? このブログを機に「明日やろう」を「今日やろう」にしませ…

パソコンで日誌の文章の打ち込みが苦手な方へ

支援日誌システムで一番のメリットは利用者さんの利用日数、延べ人数、障害区別(近日公開)、男女比(近日公開)、身体、療育、精神などの障害者別(近日公開)、送迎記録が間違わない、食事加算、欠席加算など色々な計算を簡単に算出できるのが最大のメリットで…