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就労継続支援B型の日誌、記録、必要な項目

みなさんは、日々の日誌などをどうされていますか?手書きでコツコツと時間をかけて日誌を書いていますか?時間をかけて書くのも良いのですが、当社の支援日誌システムを使うことにより従業員が日誌に費やす時間を利用者との関わる時間に充てることができます。残業時間を減らせて経費削減にもなります。日々の日誌の他に、送迎記録、個別支援計画、モニタリング、ケース会議、受給者証や手帳の管理など数え切れないほど記録を残さないといけません。それらをお互いにリンクすることができ指導、監査対策が簡単にできます。どうぞよろしくお願いしま

工賃実績報告で困ったけど解決したお話

工賃実績報告をけいさんする上で欠かせないのが利用者年間の延べ人数です。

様式が若干変更があっても必ずある「延べ人数」!
逃げては通れないんですね涙

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そこで提案するのは弊社の支援日誌システムです^^

1、2、3、4、5、6、7、8、9、、、、、と数えますか?
大丈夫です!
支援日誌システムでは延べ人数が一瞬でわかります。

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このように右下に延べ人数が出てきます。平均利用者数は開所日数で割ってくだされば答えが出てきます。

どうですか^^
便利な機能が満載の支援日誌システムは日々バージョンアップのため進化ナウです^^

 

弊社ホームページ
http://shougaishafukushi.com

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