システムハウス築

就労継続支援B型ネタが多くなってくるとは思いますが、何てことのない大阪などでの日常を配信していきたいと思いますので宜しくお願いします。

就労継続支援B型 必要な書類がわかる本2017年版」販売終了のお知らせ

約1年前に出版させていただいた本ですが、今月4月30日で販売を終了させていただきます。

Amazon電子書籍サービスのキンドルでの販売でしたが、PDFにての販売も対応させていただいておりました。

f:id:shougaishafukushi:20170628213858j:plain

たくさんの事業所関係者の方々に購入していただき本当にありがとうございました。

5月1日より新サービスの関係上、グレードアップした形で2018年度版を提供したいと存じます。

もっと解りやすく!もっと簡単に!そして「楽ちん」をテーマに書類が完璧になる商品となっております。

近日発売します。

一部の契約者様の事業所には発送しております。

超簡単でとても喜ばれています。

「目からウロコ!」とよく感謝のメールが届きます^^

 

~お詫び~

なぜか、「必要な書類がわかる本」のお問い合わせが迷惑メールフォルダに入っていました、先ほど気付きました。

返信はしております。

大変遅くなり本当に申し訳ありませんでした。

shougaishafukushi.com

 

講義をさせて頂きました。

昨年の専門学校での講義に引き続き本日、新規立ち上げの就労継続支援B型事業所様にお伺いして講義させて頂きました。

新築の事業所で、訪問看護事業も同じ建物で行います。

めちゃくちゃ建物内はめちゃくちゃオシャレでした。

木の温もりを感じれるとても素敵な空間でした。

利用者さんはめっちゃ幸せでしょうね^^

f:id:shougaishafukushi:20180419141423j:plain

カフェも経営もするみたいですので、タイミングが合えば またこのブログで紹介しま〜す♩

 

夕方から1時間30分みっちりお話させて頂きました。

質疑応答もその都度その都度でお答えさせて頂きました。

テーマは「書類の管理は自分、自分の家族、利用者、事業所を守る」という感じでお話させて頂きました。

ずさんな管理だと指定取り消しになりかねないので( ̄▽ ̄;)

こうやって私が講義して、ちょこちょこ呼ばれて書類を見てあげると安心なのですが、どうしても遠方にある事業所様ですと、こうはいきません。

そんな事業所様でも「私の知識を全て詰め込んだ商品」を準備中でございます。

近日発売させていただきます。

一部の契約者様だけ先行発売させて頂き、沢山の注文を頂き、出荷作業に追われております。。。。

ありがとうございます。嬉しい悲鳴でございます!

新しい業界では考えられない商品ですが、書類管理に不安がある事業所様には本屋で指導の対策本を買うより よっぽど効率的かつ私がそこで講義、書類整理、コツなどの伝授を行なっているようなサービスです。

近日詳しくお話します。

今から出荷作業頑張ります。。。。(^◇^;)

来週は神戸にシステムの導入に行きます。

沢山のご利用ありがとうございます。

shougaishafukushi.com

 

新サービスのプレオープン?

本日は新規契約者様の事業所までご訪問。

未公開の新サービスも宣伝させていただくと即で売れました!

見本を持って行ったので「コレは売れません笑笑」と言って、改めてお伺いする約束をしました。

ということで今から徹夜して作り。。。きれたら良いなぁ。。。です( ̄▽ ̄;)

夜遅くまで色々なお話しありがとうございました。

それと新規契約ありがとうございます^^

来週は神戸の事業所様に行く予定でございます。

超多忙ですが感謝です(´∀`*)

shougaishafukushi.com

そうだ九州へ行こう!^^

タイトルがどこかのコマーシャルのようになりましたが笑笑

全国津々浦々の就労継続支援B型事業所の見学への旅

もう第何回目かも忘れてしまいました。。。。

全国には色々な取り組みをされている就労継続支援B型事業所があります。

こんな事もしてるんや!

そのアイディア面白い♩

などなど新たな発見だらけでめっちゃ楽しいですよ^^

 

f:id:shougaishafukushi:20180409075920j:plain

もちろんアポは取ってから見学しています。

ゲリラでは行きません^^

システムをちゃんと上手く使えるように少しだけアドバイスとかしたりしています^^

大分の中津まで行き、唐揚げ食べれたのが最高でした〜!

九州までアドバイスとかなかなか行けませんが、システムハウス築の支援日誌システムをどうぞよろしくお願いいたします↓

shougaishafukushi.com

店から物を買うのではなく、人から物を買う

まだ50型のテレビが大型家電店に出だしたごろ。。。。もう10年以上前の話ですね。

僕はJoshin派(関西資本の家電量販店)だったのでJoshinで50型のテレビを買おうと思いましたが、他の電気屋さんで下調べをしてからJoshinに行こうと思い、ミドリ電化(現エディオン)に行きました。

何気に声をかけた男性の店員さんに「プラズマと液晶どっちが良いのですか?」と質問しました。

店員さん「お客様、お子様や動物は居ますでしょうか?」

私「はい、3歳の子供と猫がいます」

店員さん「プラズマにしましょう」

私「なぜ?」

店員さん「プラズマは液晶と違って画面が。。。。。」と熱く15分以上熱弁していました。

私は「この店員さんテレビのことめっちゃ勉強して僕のために。。。。」

この人から50型のテレビを買いたい!

そうです!Joshinで買う予定のテレビを、この人から買いたい!と思って購入したことを思い出しました。

私はミドリ電化の店員さんから

店から物を買うのではなく、人から物を買う

ことを学びました!!!

 

弊社の支援日誌システムを契約して頂いた事業所様は、ほとんどが私と電話でお話ししたり、私が訪問して私と直接お話しして契約して頂いた事業所様がほとんどなのです。

ホームページではなかなか伝えきれていないのは弊社の力不足と存じます。

本当に申し訳ありません。

書類チェックなど、実際私が行って見て共に成長していけるようなサポートを心がけていますが、私自身大阪在住ですので限界があります。。。。(;^_^A

来週には新規立ち上げ事業所様の勉強会を開催したり、現在運営中の事業所さまの書類チェックなど多忙となっております。

私が行かなくても他府県の事業所様にでも私が実際に行って書類のチェックや指導ができるサービスを考えました。

このサービスは弊社にしかできません!!

間違いありません^^

準備が整い次第、当ブログとホームページにてアナウンスさせて頂きます。

就労継続支援B型事業所の皆様が今後も生き残るために、弊社は先頭を走っていきますよ!!!

どんなサービスでしょうか。。。

書類に不安がある事業所様にとっては良いサービスだと思っています^^

早く発表したいですね^^

すごいですよ~。

最近契約して頂いた事業所様には教えています。

めっちゃ興奮していました。

では、お楽しみに~^^

弊社のホームページで~す↓

shougaishafukushi.com

 

 

本日より新年度ですね。

嫁さんに1億円当たった!!!!とウソついて少し険悪なムードの中、ブログを執筆中です。(笑)

本日はエイプリルフールでしたが、お金関係のウソはほどほどにですね。。。。

 

さて、本日より新年度になりましたね。

3月分の請求業務が終わらないと新年度に移行した気分になれないです。

3月はとてもたくさんの事業所様に弊社の支援日誌システムのご契約ならびにご利用本当にありがとうございます。

今年度も一層のバージョンアップと使いやすさと便利さを追求し、弊社でしかできないシステムもどしどしバージョンアップ予定でございます。

 

ご存知の方も多いと思いますが平成30年度より就労継続支援B型の報酬制度が変わります。

利用者様に支払う工賃の平均額に準じた事業所ごとの報酬単価になります。

リンク先は以下ですので確認してくださいませ。

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000193398.pdf

↑33ページです。

f:id:shougaishafukushi:20180401205309p:plain

こんな感じです。

なんか、内職を中心で行っている事業所的には生産性の低い利用者さんを受け入れを躊躇してしまう事業も出てくるんじゃないでしょうか。。。

たしかに工賃を上げる努力は事業所ごとでがんばっているはずです。

じゃないと、利用者さんが集まりませんからね(;^_^A

 

うちの事業所は7:5:1の定員21人以上40人以下の(六)になるのですが、平成29年度は519単位でしたが平成30年度は500単位です。

19単位マイナスで約190円マイナスなんですが、このマイナス190円はバカにできませんよ。

例えば一日平均22人×20日開所×12か月×190円=1,003,200円マイナスになります。

頑張りが同じでも100万円マイナスですよ!!!!

賞与が減りますね~。

人員確保難しいですね~。

せめて報酬の最低ランクは平成29年度の基準と同じにしてほしかった( ;∀;)

いきなり発表だもんな~。

大切な従業員さんをクビにさすわけにはいきませんね~。

雇用保険(失業保険)が必要のない厚生労働省の人間が決めてるんですよね~。

処遇改善加算は上がりました~!の反面、こうやって違うところで減らすんですよ。

結局は同じもしくはマイナス。。。。

うちは完璧にマイナス。。。。

すみません。暗い話で!(笑)

さて、皆さんはどうやって工賃を決めていますか?

時給?歩合制?その他?計算はうまくできていますか?

時間はかかっていませんか?

今後は平均工賃月額によって報酬単価が決まりますよ。

そこで、弊社の支援日誌システムでは日々の、月の工賃を自動で計算してくれる機能を追加することになりました。

まぁここまで迅速に対応できるのは弊社のみでしょう。

というか他のシステム会社は介護保険やヘルパー事業所ばかりで就Bは眼中にありません(笑)

就B専門のシステムはほぼ弊社しかいないので他のシステムと比較できなくて、システム導入を検討している事業所様には大変申し訳ありません。まぁ弊社が謝ることでもないのですが(笑)ですので検討いただいている事業所様はブログや無料ダウンロードでご検討くださいませ(;^_^A

契約して頂いた事業所様には必ず損はさせません^^

会員様専用のサイトも開設予定です。

お得な情報の発信や動画をいろいろアップしていきたいとも思っています。

そんなこんなで、バージョンアップした時はまたブログでお知らせしますね^^

ちなみに現在のバージョンは1.54です!

けっこうバージョンアップしてますよ^^

f:id:shougaishafukushi:20180401211240p:plain

f:id:shougaishafukushi:20180401211813p:plain

今後ともどうぞよろしくお願いします。

shougaishafukushi.com

 

ドタバタ。。。。

毎日おかげさまでドタバタしております。

昨日は2か所の事業所様にお伺いさせて頂き、日誌の重要性のお話しとファイルの書類などのチェックをさせて頂き、なんと2か所とも契約して頂けることになりました~!!

ビックリですΣ(・□・;)

ありがとうございます(#^^#)

それと、今日は大阪市内で不動産、カフェ、福祉事業など多数の事業展開している若社長からお問合せがあり、弊社の日誌システムについてお話させていただく機会がありました。

今日の今日で会いに行く私のフットワークの軽快さにビビっていました(笑)

3月は翌年度(新年度)の切り替えなので、これを機に日誌を見直してみようという事で契約事業所数が増えたのでしょうか(^^♪

一度使うと楽チンで病みつきになること間違いなし( *´艸`)

 

↓気になる方は私とお話ししてみませんか?(笑)↓

shougaishafukushi.com