地域との連携とは?
地域との連携が必要な障害福祉サービス事業は下記の通りです。
もちろん就労継続支援B型、それと療養介護、生活介護、短期入所、障害者支援施設、自立訓練(機能訓練、生活訓練)、就労移行支援、就労継続支援A型、共同生活援助などがあります。
共通して言える事は、建物を構えて利用者が建物を利用する施設、事業所です。
もっと簡単に言えば、通所のディサービスは必ず「地域との連携」が必ず必要となります。
この地域との連携をおこなっていない事業所はかなり多いと思います。実際におこなっていても記録に残しておこないと、「連携をしている」とはいえません。
※協力医療機関とは別もにですよ。
【地域との連携の内容例】
地域の自治会の仕事などで、地域との連携ができます。例えば、ゴミ出し場所の掃除、回覧板、チラシ配り、お祭りの手伝い、餅つき大会などなどたくさんあります。
自治会以外では、事業所主催の訓練、研修(AED研修、火災訓練など)、お祭りを地域の住民と共同で行うのも一つだと思います。
各市町村で障がい者の理解を深めていただこうというイベントがあると思います。
そういった活動だけではなかなか障がい者の理解は市民の方々には浸透しません。
事業所だからできる連携。
障がい者の理解、地域に事業所が根付くことで障がい者に優しい街を目指す最初の一歩は「事業所と地域との連携」ということです。
記録も残していきましょうね^^
また地域との連携の記録のモデル様式を弊社ホームページのテンプレートページでダウンロードできるようにしておきますのでご確認下さいね^^
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Kindle(キンドル)とは何ですか?
昨日のブログで本の電子出版をさせていただくお話をさせて頂きました。
するとKindle(キンドル)とは何ですか?という質問を頂きました。
いざ私も説明しようと思っても上手く説明できないかもですし、テキトーな事も言えないのですが、Amazon Kindle(アマゾン・キンドル[1])は、Amazon.comが製造・販売する電子ブックリーダー端末、同ソフトウェアおよび電子書籍関連サービスです。
専用端末やパソコン、スマートフォン、タブレットなどで電子書籍を読めます。
どこでも、ダウンロードして頂ければ今すぐ読めるんです。
とても便利なのでサクッとアプリで無料インストールしてみてください^^
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告知です
本を出版します。
読者のみなさん。就労継続支援B型にかかわる書類は揃っていますか?
日々の業務に追われて書類に手がつけれませんか?
「いや!うちは大丈夫!」と思われている事業所様はその書類で足りていますか?
もしかしたら足りていない事を知らずに実地指導が来たらどうしますか?
事態は急速に悪化の道をたどるかも知れません。
雰囲気は最悪です。。。。
最悪は指定取り消しになりかけた事業所もあります。。。。
※不正受給はダメですよ。
今さら「うちの事業所の書類は足りてますか?」なんて聞けないですよね。
実際に当事業所も実際にそうでした。今さら聞けない(^^;;
足りていない書類やファイルがあるんじゃないかと日々不安で不安で。
ドキドキして過ごしたくないので思い切って他の県に電話したり(思い切ってませんね(^^;;)色々と調べ尽くしました。
調べて調べて調べて尽くし、加算によって必要な書類が異なっていたりと網羅するのに膨大な時間を費やしました。
すると必要な書類を知っていくと、就労継続支援B型として何をすべきか、すなわちこの就労継続支援B型を作った方々の想いが伝わってきて、するべき事が理解できるのです。ほんと大袈裟ではありません。
そんな地道なリサーチなどで得た人脈で色々な雛形、モデル様式、テンプレートなどを使わせて頂いています。
たまにうちの事業所の書類見にきて下さいとご依頼があります。
ただ私が全ての就労継続支援B型事業所様にコンサルティングできれば良いのですが、現実的にそういうわけにはいきません。お断りすることがほとんどです。
他府県ばかりですので(^^;;
そこで私の就労継続支援B型で必要な書類のノウハウを詰め込んだノートを出し惜しみする事なく皆様に今すぐ読めて直ぐに実践できる電子書籍でお伝えすることにしました。
現在は表紙やレイアウトの配置などの打ち合わせ中ですので、あと1週間から2週間後までの間でKindle(キンドル)電子書籍をAmazonでご購入していただけます。
本のタイトルは
【就労継続支援B型事業所必見! まだ間に合う!書類を確認をしながら、自然に指導・監査対策ができる本2017年度版】(仮)
いつ来るか分からない実地指導や監査に不安を抱えてほしくありませんし、今さら聞けない書類の事で不安を抱えてほしくありません。
書類不備などで指定取り消しという最悪な結果にならないように今からでも書類を整備していく内容となります。
この本では、まずは事業所に書類が揃っているのかを確認していくことから始めます。書類を揃えていく中で自然と指導・監査対策ができます。図での解説が多いのでとても分かりやすいと思います。
書類の整備をする事で質の高い支援ができると思います。
なかなか執筆に費やす時間がなくて出版の時期が遅れてしまいましたが(^^;;
北海道の某事業所様、神奈川県の某事業所様、大阪府の某事業所、ケアマネジメントオンライン様などで、出版に際し取材、書式の情報提供ありがとうございました。
また詳細は後ほどブログでご報告させて頂きます。
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ダウンロードありがとうございます
今回は愛媛県からのダウンロードしていただきました。
私もご存知の方です^^
このお方は看護の学校にシステムを導入されているスゴイお方です。
コンサルティングなどもされていて大手の学校も抱えているそうです。
URL載せちゃいましたが、NGでしたら連絡ください(^^;;
一度だけ一緒に2人きりでお食事しました笑
とても優しくて笑顔が素敵なお方で色々アドバイス(ビジネス)を頂きました。
しかも後日、お土産まで送って頂きありがとうございます。
※和三盆......四国名産の和菓子です。
その節はありがとうございました^^
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まさに「病は気から」
利用者さんが首が痛いというので病院には行ってCTなど検査しても原因不明。。。
セカンドオピニオン(違う病院)やサードオピニオン(またまた違う病院)に行っても原因不明。。。。。
気持ち的なものが大きいのではないかとドクターがおっしゃります。
しまいにジュースのストローまでさせないとまで。。。。
そこで考えました。
整骨院の先生を呼んで「大丈夫!」と言ってもらう!
題して「あなたは大丈夫!大作戦」
※本当に大丈夫な場合に限る
という事で先日作業所が終わった時間に整骨院の先生に来ていただきました。
揉んだり、揉んだり、揉んだり、揉んだり、揉んだり。。。。。
先生「大丈夫です!」
出た〜!!
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次の日に本人さんより「治った」
本当に治ったかは定かではありませんが、気持ち的なところも病を治す上では大切なのかなと思いました〜(^^;;
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UFOわさびマヨ
UFOわさびマヨ
訓練前の朝、YOUTUBEでヒカキンがUFOわさびマヨを食べて悶絶している動画を利用者さんと観ていました。
コレは多数決を取ると、ヤラセなんじゃないと結論づけて昼に検証することになりました。
そして近所のスーパーで購入
さっそく利用者さんが食べる
むせる!笑
職員もむせる!笑
ヤラセではありませんでした〜笑
みんな大爆笑で大盛り上がり♪
今日は月曜日!
盛り上げて作業の意欲に繋げる事も大切な支援なのです^^
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利用者さんが行きたいオシャレな美容院
雑誌で読んだ憧れの美容室
カリスマ美容師に自分の髪の毛を切って欲しい。ということで移動支援で行くということでコソッと見に行きました。
すると嬉しそうに切ってもらっていましたよ^^
支援日誌に。。。。。。これは書かなくても良いかな笑
その利用者さんがクジ引きをすると、まさかの一等賞!
しかも一番最初に引いたクジだし笑
日頃のおこないが良いんだな^^
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